全美TOP6西北大学2026Fall新增2个硕士专业，无G可申！

时间：2025-08-12 关注度：

近日，美国U.S.News排名TOP6的西北大学教育与社会政策学院(School of Education and Social Policy，SESP)推出了两个极具潜力的新硕士项目：组织动力学理学硕士(Master of Science in Organizational Dynamics, MOD)和技术、人员与政策硕士(Master of Technology, People, and Policy, MTePP)。

这两个项目非常适合希望用人文/社科/技术视角切入真实商业与组织管理场景的学生。申请难度适中，内容前沿，小众但实用性极强，非常适合想避开申请热门拥挤赛道的你。接下来，就跟兆龙留学小编一起来看看具体的专业情况吧~

组织动力学理学硕士(Master of Organizational Dynamics, MOD)，是一个为期1年的全日制项目。MOD)课程专为拥有不足两年工作经验的早期职业人士设计，旨在通过学习基于证据的组织变革、领导力和人本管理工具，培养其在HR、变革管理和组织发展等领域的角色胜任能力。

学生将在案例分析与实际项目中深入理解如何引导团队、推动变革、优化组织绩效，并与芝加哥地区的行业专家和企业建立紧密联系，为毕业后的职业发展奠定坚实基础。

MOD学位共需完成 12 门课程，课程体系围绕三个核心支柱构建：个人(People)、组织(Organizations)、分析与设计(Analysis & Design)。该课程体系具有高度灵活性，允许学生在每个领域内深入探索个人兴趣方向。

● 9 门必修课选项：每个支柱方向各完成 3 门课程(共计 9 门);

● 3 门选修课：可从任意支柱方向选修，或选择经批准的其他相关课程。

• 变革管理分析师(Change Management Analyst)：支持企业变革项目，参与制定沟通方案、开展影响分析，并协助培训与发展计划的实施。

• 组织发展专员(Organizational Development Specialist)：协助提升组织效能，涉及战略规划、人才管理和领导力培养。

• 项目协调员(Project Coordinator)：负责协助项目的计划、执行和收尾，确保项目按时、按预算达成目标;该职位需要跨部门协调、推动工作流程。

• 人力资源助理(Human Resources Associate)：参与招聘、入职、员工关系管理和培训发展等人力资源职能，致力于营造积极的组织文化。

• 可持续发展协调员(Sustainability Coordinator)：推动企业内部的可持续发展举措，协助制定和实施 ESG 战略。

• 培训与发展协调员(Training and Development Coordinator)：协助设计和实施员工培训项目，提升员工技能与知识水平，支持组织变革和发展。

• 初级顾问(Junior Consultant)：协助资深顾问为客户提供组织变革支持，参与调研与战略制定。

技术、人员与政策硕士(Master of Science in Technology, People, and Policy)是西北大学教育与社会政策学院在25Fall开始招生的一个跨学科项目，旨在培养学生在技术、社会和政策交叉领域的领导力，适合希望进入科技政策、产品管理、用户体验研究等领域的学生，需要有工程、计算机、社会科学或公共政策背景的申请者，是一个STEM认证的跨学科项目。

课程内容涉及技术、社会和政策等多个领域，通过跨学科的学习和实践，培养学生在该领域的综合能力。

• 推荐信(2封)如有编程或政策分析经验，可提交GitHub代码库或相关项目报告

优先申请截止日期为2026年1月24日和2026年4月1日，最终申请截止日期为2026年6月10日。

新项目在开设初期，知名度较低，不会特别“内卷”，都很适合同学们“捡漏”，对于标化及其他背景不够出众的学生来说，新项目是一个进入顶级名校的好机会。

当然，留学申请一向强调“匹配度”，建议大家结合自身背景与兴趣爱好来选校。切忌随意选校、盲目申请哦。

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